社保和個稅工資有差異怎么辦？

來源：欣飛財稅咨詢河北有限公司    時間：2025-02-13    瀏覽量：273次

• 勞動關(guān)系層面：從勞動合同法角度來看，并不限制一個人存在多處勞動關(guān)系，所以一個人是可以在兩處單位都取得勞動關(guān)系待遇的。
• 稅收層面：若存在兩處勞動關(guān)系，員工在兩處取得的相關(guān)報酬都可作為稅收的工資薪金，用于進行個稅和企業(yè)所得稅的處理。
• 社保層面：只要能證明該員工在 a 公司和 b 公司都是正常任職受雇，并且付出了相關(guān)工作和勞動，在業(yè)務(wù)真實的背景下，b 公司以發(fā)放的 2000 元作為實際工資基數(shù)來參保繳費，這種情況在社保上是沒有問題的。